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镇江人力资源管理师培训镇江2018人力资源等级考试报名

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报考人力资源管理师的重要性!!!企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来,报考生规模平均每年以30以上的速度在增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,也是目前国家唯一认可的人力资格。目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。据有关部门预测,未来三至五年,国家会统一企业人力资源管理师国家资格考试课目和难度,逐级考、考英语,以及提高报考条件、持证上岗,是大势所趋。所以,在国家没有加大考试难度和门槛前报考,是一个明智和及时的选择。问“人力资源管理师证书有用吗”的学员都要好好看哦! 

人力资源是现代企业职能部门的重要组成部分,是企业竞争力体现的核心资源。在国企、外企、私企等正规大公司从事人力资源工作,必须拥有HR从业资格证书。  
人力资源管理师一年举行两次考试、分别为5月和11月,考前两个月截止当期报考。今天的你报名了么?!零基础,不要怕!人力资源,我们更懂考试!卓越护航,大机构才有的实力!  

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学习内容: 
基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识。 
人力资源六大模块:人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名  

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